大会主催・運営プラットフォーム「Tonamel」とウェルプレイド・ライゼスト株式会社が協業し「eeeレク！」の提供を開始。eスポーツで社員間のコミュニケーションを豊かにするサービスだ。

＜以下、ニュースリリースより＞

コロナ対応解除で対面開催も強化！オンラインを組み合わせて、全国の拠点からでも参加可能な社内レクリエーションサービス

株式会社カヤック(本社：神奈川県鎌倉市、代表取締役CEO：柳澤大輔)が運営する大会主催・運営プラットフォーム「Tonamel」と、面白法人グループでGAMING LIFESTYLE Companyのウェルプレイド・ライゼスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：谷田優也 古澤明仁、以下「ウェルプレイド・ライゼスト」）が協業し、新サービス「eeeレク！」の提供を開始しましたのでお知らせいたします。

本サービスは、世代を超えて楽しめるeスポーツによって社員間のコミュニケーションの活性化と、企業と従業員のエンゲージメント向上を目的にした、社内レクリエーションサービスです。月間1000以上の大会が開催される日本最大規模のトーナメントプラットフォーム「Tonamel」を活用し、オンラインだけではなく、対面でのeスポーツ大会運営をサポートし、社内のチームビルディングと円滑なコミュニケーションを促進します。

新入社員歓迎会、社員旅行などに代わるeスポーツイベント！老若男女、役職を問わずに盛り上がれる

「eeeレク！」は、eスポーツ大会によって、社員間のコミュニケーションを豊かにすると同時に、企業と従業員のエンゲージメントを向上させるためのサービスです。「eeeレク！」の「eee」には、eスポーツ、enrich(豊かさ)、engagement(結びつき)という意味が込められています。

歓送迎会、全社キックオフ、社内運動会などのイベントや多数拠点をもつ企業様の社内交流の促進にeスポーツを活用することで、世代や性別、身体的、距離的な制約に関係なく社内交流ができます。

これまで、GAMING LIFESTYLE Companyのウェルプレイド・ライゼストでは、自社の社内交流の促進のため、社員が主役のeスポーツ大会を定期的に行ってまいりました。社員同士でチームを組み大会を開催することで、プレイスタイルやゲームを通したコミュニケーションでの相互理解が深まり、チームワーク向上の一助となっています。このような社内活動は、当社のみならず一般の事業会社においても採用される機会が増加してきました。当社が一部制作および運営を支援した事例として、2010年から2年に一度オフラインで社内運動会を行っていた企業が2021年に初めてeスポーツを採用。国内外61拠点の従業員が参加し、社内コミュニケーションの活性に貢献しました。

今年は、新型コロナウイルスの感染症法上の位置付けが「5類」に移行し、大規模な対面の入社式が約4年ぶりに実施されるなど、コロナ対応を解除された後の社内コミュニケーション活性に向けた取り組みを各社が検討し始めています。「eeeレク！」のサービス提供を通して、コロナ禍により希薄化されたチームワークや社内コミュニケーション活性、会社とのエンゲージメント向上の一助になること目指します。

3つの特長

オンラインはもちろん、リアルでの開催も！eスポーツ選手が実況を盛り上げる

開催方式は、企業様の目的や予算に合わせてオンライン・オフライン、どちらでも可能です。大会運営は、自主eスポーツリーグの大会主催から配信、プロモーションなど多岐にわたるeスポーツの事業を手がけるウェルプレイド・ライゼストが、企画から台本作成、実況解説のキャスティングなどすべてを担当します。また、大会主催・運用ツール「Tonamel」を活用し、大規模開催でも参加者の募集ページ作成からトーナメント表の進行管理、結果発表まで一気通貫で簡単に管理することができます。

＜開催方法＞
1．オフライン開催
会場に参加者全員がリアルに集まる開催形式です。会場内スクリーンで対戦の模様を観戦します。
社員が一堂に会するので、熱量の高い対戦が期待できます。

2．オンライン開催
選手となる社員は、オフィスや支店、自宅から大会に参加します。
配信試合を行うチームがスタジオと通話接続してYouTubeで限定配信し、社員が観戦する形式です。
距離や参加人数に関係なく開催が可能です。

新サービス「eeeレク！」概要

内容：
eスポーツ（ゲーム大会）を取り入れた社員向けレクリエーション企画

開催方法：
オンライン開催
オフライン開催
オンライン・オフラインを併用したハイブリッド開催

運営：
ウェルプレイド・ライゼスト
面白法人カヤック

問い合わせ先：
https://wellplayed-rizest.jp/contact/